RECRUITMENT

人才招聘
企業應該堅持以人為本,尊重人才,注重人才的培養和發展。企業設立專門的培訓部門,根據個人的技術特點和工作的實際需要,有計劃地給予人才培訓的機會,鼓勵個人考取高級學位和高級技術職稱,並給予一定的獎勵條件。
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